Наём линейного персонала в 2025 году: выводы с вебинара Мигрант Сервиса
Компании сталкиваются с недоверием соискателей, низкой доходимостью до собеседований и несоответствием ожиданий. Почему мигранты не выходят на работу, даже если интересуются вакансией? Какие ошибки допускают работодатели? Проанализировали данные, выявили главные барьеры в найме и предложили решения, которые помогут работодателям быстрее находить и удерживать персонал.