При найме зарубежного специалиста необходимо знать особенности сотрудничества с мигрантами. В частности, процедуру предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Пошаговая инструкция поможет избежать ошибок и нарушений миграционного и трудового законодательства.
Заключение трудового договора с иностранным гражданином требует строгого соблюдения законодательства. В этой статье разберём главные аспекты: от необходимых документов до штрафов за нарушения при оформлении зарубежного работника.
В России заработало приложение ruID — цифровой помощник для иностранных граждан, приезжающих без визы. Через него можно подать заявление о въезде, загрузить биометрию и получить некоторые госуслуги.
СНИЛС — идентификационный номер в системе пенсионного страхования, обязательный как для граждан России, так и для иностранцев, официально работающих в РФ. В статье расскажем, как получить СНИЛС для иностранных граждан в 2025 году.
Привлечение внештатных сотрудников помогает компаниям гибко управлять ресурсами, особенно при проектной или сезонной работе. Но чтобы такое сотрудничество было безопасным и законным, нужно правильно оформить документы.
Компании, привлекающие мигрантов к работе в России, обязаны контролировать действительность их патентов. При этом оплату патента иностранного гражданина в 2025 году может производить как сотрудник, так и работодатель. В статье расскажем о нюансах процедуры.
Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, необходимый зарубежным специалистам, чтобы жить и работать в России. Как получить ИНН иностранному гражданину, какие документы нужны и куда обратиться — разбираем в статье.
В 2025 году в России будет выдано всего 5 500 разрешений на временное проживание по квоте. В статье разбираем, как это повлияет на привлечение иностранных специалистов, как подать заявление на получение квоты на РВП, почему могут отказать и можно ли получить РВП без квоты.
Подбор персонала проще с Мигрант Сервис
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Вступили в силу новые правила оформления сим-карт на террирории РФ. Теперь иностранцам для подключения связи нужно пройти биометрию и подтвердить личность через Госуслуги. В статье — простая пошаговая инструкция: что делать, куда идти и какие документы нужны.
Для официального трудоустройства в России иностранец должен легально проживать на территории нашей страны и иметь один из предусмотренных законом статусов. Если речь идёт о долгосрочном пребывании — как правило, выбирают разрешение на временное проживание, сокращённо – РВП.
Иностранные сотрудники — это не только трудовые ресурсы, но и юридическая ответственность. Чтобы избежать проблем с проверками и штрафами, важно соблюдать миграционное законодательство.
Россия — одна из ключевых стран для трудовой миграции граждан Узбекистана. Причина — не только в исторических связях и географическом положении, но и в адаптированных под ситуацию законах: в России разработан чёткий алгоритм трудоустройства мигрантов.
На вебинаре Мигрант Сервиса юрист Анна Адаевская рассказала об изменениях в миграционном законодательстве и дала рекомендации работодателям. В статье — ключевые тезисы.
Административное выдворение — это реальная угроза для мигрантов, которые нарушают законы страны. Чтобы не попасть под такое наказание, достаточно соблюдать миграционные правила, вовремя продлевать документы и не нарушать общественный порядок.
