Статьи

Компании, привлекающие мигрантов к работе в России, обязаны контролировать действительность их патентов. При этом оплату патента иностранного гражданина в 2025 году может производить как сотрудник, так и работодатель. В статье расскажем о нюансах процедуры.

Для официального трудоустройства в России иностранец должен легально проживать на территории нашей страны и иметь один из предусмотренных законом статусов. Если речь идёт о долгосрочном пребывании — как правило, выбирают разрешение на временное проживание, сокращённо – РВП.

Административное выдворение — это реальная угроза для мигрантов, которые нарушают законы страны. Чтобы не попасть под такое наказание, достаточно соблюдать миграционные правила, вовремя продлевать документы и не нарушать общественный порядок.

Наём сотрудников на линейные позиции требует особого внимания. Линейный персонал часто взаимодействует с клиентами. От его дружелюбности и качества обслуживания зависит репутация компании. Найти сотрудников, которые нравятся клиентам, не просто, а удержать их — ещё сложнее.