Рекомендательный отклик — это отклик от соискателя, который не подавал заявку напрямую на вашу вакансию, но проявил интерес к аналогичной вакансии с похожими условиями.
Как работает механизм
Когда мигрант откликается на вакансию, мы автоматически подбираем для него другие похожие предложения:
- с такой же специализацией,
- в том же регионе,
- с аналогичными требованиями к патенту,
- с близким уровнем заработной платы и другими схожими условиями.
Если соискатель соглашается рассмотреть дополнительные предложения, его отклик автоматически направляется на такие вакансии. Именно такой отклик и помечается как рекомендательный.
Чем полезны рекомендательные отклики
Рекомендательный отклик — это не случайный клик. Это означает, что кандидат уже откликнулся на похожую вакансию и согласился рассмотреть другие с аналогичными условиями. Это значит:
- Мигрант уже проявил заинтересованность в работе.
- Он согласился рассмотреть дополнительные варианты.
- Это возможность для вас опередить конкурентов, оперативно предложив лучшие условия.
Как отрабатывать рекомендательные отклики
- Не откладывайте отклик в долгий ящик. Такие кандидаты могут быть уже в процессе общения с другими работодателями.
- При первом звонке уточните, что кандидат интересовался похожей вакансией. Объясните, что вы предлагаете такие же или лучшие условия.
Покажите заинтересованность. - Даже если кандидат сразу не вспомнит вашу вакансию, вы можете заинтересовать его при разговоре.
