Привлечение внештатных сотрудников помогает компаниям гибко управлять ресурсами, особенно при проектной или сезонной работе. Но чтобы такое сотрудничество было безопасным и законным, нужно правильно оформить документы.
Отношения компании и персонала бывают разными: можно нанять человека в штат или заключить договор с подрядчиком, например с самозанятым. А можно арендовать сотрудника, то есть попробовать аутстаффинг.
