История праздника 8 Марта тесно связана с борьбой женщин за возможность реализоваться — в феврале 1909 года под эгидой Социалистической партии Америки и Сообществ социалисток на территории США прошли демонстрации «за равные избирательные права». Однако расширить права требовалось и в профессиональной сфере.
Удивительно, но ещё несколько веков назад даже ездить на лошади дамы могли только сидя боком, а значит, прощай профессия жокея. Сейчас правила этикета пересмотрены, и мы видим множество прекрасных наездниц, выступающих на спортивных соревнованиях. Кого же мы видим ещё? Безусловно, женщина-фрезеровщица и женщина-столяр — это скорее редкость, однако и они существуют. Путь к этому был долгим.
Вся власть — не котлетам: как в СССР отрывали женщин от быта
После революции 1917 года жизнь женщин в России резко изменилась: в нормативных актах чёрным по белому было написано, что дискриминация запрещена и платить за одну и ту же работу нужно всем одинаково. До этого, как правило, «ставка» женщин была в полтора, а то и в два раза меньше. И это притом, что они совмещали работу с домашними делами.
Частично освободил женщин от ухода за детьми состоявшийся в 1919 году Первый съезд специалистов по дошкольному воспитанию. На нём решили, что все дети молодой социалистической страны должны образовываться коллективно и бесплатно посещать детский сад. Пытались освободить женщину и от приготовления еды: в 1920-х годах были придуманы жилые кварталы без кухонь, чтобы приучать граждан к общественному питанию. Ярчайший пример такого нового мышления — дом в Пресненском районе Москвы на Новинском бульваре, 25.
Уже во время реализации первого пятилетнего плана развития страны в 1920-х и 1930-х годах стало ясно, что женщины могут с лёгкостью управлять трамваями, тракторами, самолётами и даже подъёмными кранами. После Великой Отечественной войны вопрос нехватки рабочей силы стоял остро. Женщины продолжили осваивать мужские профессии, тем самым закрепляя свои права: точку в этой истории никто ставить не собирался. А восклицательный знак поставила Валентина Терешкова, отправившаяся в 1963 году в космос. Сейчас же ситуация и вовсе напоминает «окно возможностей». То и дело прекрасная половина человечества стучится в новые сферы: от IT до тяжёлой промышленности.
Какие профессии стали доступны женщинам России в 2025 году
По заверениям Минтруда, начиная с этого года дамы смогут повелевать экскаваторами и бульдозерами. Жаждущие приключений натуры отправятся работать в шахты и на рудники, а совсем отчаянные смогут заниматься дроблением угля. Шутки шутками, но, как говорится, все профессии нужны и все профессии важны, а обстоятельства бывают разными.
Стоит заметить, что одна из самых значительных корректировок в приказ Минтруда России о доступных женщинам профессиях была внесена два года назад. Тогда его дополнили 350 занятиями. Кочегары, водолазы, боцманы, матросы, машинисты электровозов — всё это теперь может быть написано и в трудовой книжке в розовой обложке.
Интерес к подобным «мужским профессиям» обоснован не их необычностью, а понятным расчётом: из-за сложных условий труда названным специалистам платят больше, иногда в несколько раз. По данным проекта Hh.ru, в традиционно мужских сферах количество женщин всё ещё крайне низкое — не более 10%. С чем же это связано? Давайте разбираться.
Я не в настроении: правдивы ли стереотипы о найме женщин на работу
Существует убеждение, что женщины менее логичны и в большинстве случаев руководствуются эмоциями. Кроме того, их эмоциональное состояние меняется как погода в каком-нибудь островном государстве: предугадать невозможно. Всё это теоретически должно сказываться на производительности. И лучше взять на работу спокойного, логичного сотрудника — мужчину. А вот и нет!
Вдумчивый специалист по найму без труда найдёт множество фактов, опровергающих подобные стереотипы. Так, в октябре 2021 года научное издание Scientific Reports опубликовало любопытное исследование учёных из Мичиганского университета (США). В течение двух с половиной месяцев 142 человека каждый вечер заполняли анкету с вопросами об их чувствах и переживаниях в течение дня. Удивительно, но диапазон эмоций оказался одинаковым. При этом исследование агентства по трудоустройству Totaljobs говорит, что в рабочей среде мужчины больше подвержены чувствам: их преследуют вспышки гнева из-за неудач с проектами и даже «уязвлённого самолюбия».
Что же касается логичности — достаточно поверхностно изучить знаменитую на западе типологию Майерс — Бриггс (МБТИ). Она разработана ещё в 1940-х годах на базе исследований Юнга. В ней говорится, что существует 16 типов личности, при этом половина из них при принятии решений опирается на логику (T), другая половина – на эмоции (F). Тип личности от пола не зависит. Да и от национальности, разумеется, тоже. Однако культурный код вносит свои коррективы, и на рынке труда мы видим определённые тенденции.
Чужестранки: кем работают в России мигрантки и почему их так мало
Согласно прошлогодним исследованиям Росстата, среднестатистический мигрант — это женатый мужчина трудоспособного возраста из Таджикистана. Это связано с тем, что специалисты из-за рубежа в России задействованы в основном на стройке и в службе доставки, а эта работа требует физической выносливости. Здесь с природой не поспоришь.
Удивительно другое: в этих же исследованиях говорится, что 45% прибывших в Россию в 2023 году мигрантов — женщины. Так где же они все? Мало кто задумается о том, что в Средней Азии не принято отправлять жён на заработки и даже просто демонстрировать их красоту обществу. Чаще всего в Россию такие женщины приезжают вместе со своими мужьями, чтобы обеспечить им домашний уют в чужой стране и воспитывать детей.
Тем не менее часть из них устраивается на работу: мы видим иностранных специалистов-женщин в сфере общественного питания и услуг. Это связано и с тем, что привезённых с собой детей можно отдавать в детский сад. Туда их возьмут наравне с гражданами России при соблюдении определённых условий.
Возможно ли профессиональное равенство в будущем
Уже сейчас мы видим, что старания немецкой коммунистки Клары Цеткин не прошли даром. Спустя век с небольшим с момента её призыва к женщинам 8 марта выходить на митинги и «обращать внимание общественности на свои проблемы» этих проблем стало значительно меньше, а женщина может реализовать свой потенциал практически в любой сфере. Однако по-прежнему острой остаётся проблема «стеклянного потолка», когда из-за неочевидных причин, таких как пол, национальность или физические возможности, специалист не может достичь успеха в работе, несмотря на наличие нужных компетенций. Именно поэтому настоящий смысл праздника 8 Марта всё ещё актуален, и борьба за равноправие продолжается и сейчас.
