Иностранцы из Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии могут оформить регистрацию по трудовому договору сразу на год. Продление делает принимающая сторона. Обычно этой стороной выступает работодатель — если он предоставляет сотруднику жильё (например, в общежитии или на строительном объекте) или организует централизованный наём иностранцев.
Сроки постановки на миграционный учёт
Для граждан ЕАЭС в России действуют упрощённые правила. Они могут оставаться в стране без регистрации до 30 дней, а граждане Беларуси — до 90 дней. После этого иностранцу нужно встать на миграционный учёт.
Если иностранец заключает трудовой или гражданско-правовой договор, он получает регистрацию на год. Этот срок можно продлевать ежегодно. При подписании нового договора учёт нужно обновить в течение трёх рабочих дней.
За нарушение сроков предусмотрены штрафы: до 500 тысяч рублей для работодателей и выдворение из страны для иностранцев.
Как продлить миграционный учёт
Продление регистрации означает продление срока законного пребывания в России. Основанием служит официальная работа. Работодатель должен направить в МВД или МФЦ уведомление и приложить документы:
- паспорт;
- миграционную карту (кроме граждан Беларуси);
- документ с данными о предыдущем миграционном учёте;
- трудовой или гражданско-правовой договор.
Важный нюанс: с 2025 года у работодателей появилось новое обязательство. Перед заключением договора и в период его действия они должны проверять, не находится ли иностранный сотрудник в реестре контролируемых лиц.
В этот список попадают нарушители миграционного законодательства — например, те кто просрочил регистрацию, или иностранцы с аннулированным патентом.
Штрафы за нарушения:
- для должностных лиц — до 70 тыс. рублей;
- для юридических лиц — до 1 млн рублей.
Временно пребывающие иностранцы
Граждане ЕАЭС могут продлить пребывание, только если они официально трудоустроены. Процедура выглядит так:
- Заключается трудовой или гражданско-правовой договор.
- В течение трёх дней работодатель подаёт уведомление и необходимые документы в МВД.
- Если заявление подаётся лично, заявителю выдают отрывную часть уведомления с печатью как подтверждение регистрации.
Пример: Гражданка Армении окончила магистратуру на историческом факультете Ереванского государственного университета и по обмену приехала на три месяца учиться в аспирантуре СПбГУ. Во время учёбы ей предложили работу, и она согласилась. Работодатель оформил продление миграционного учёта по адресу общежития, где девушка жила. Так она смогла легально оставаться в России целый год без выезда из страны.
Временно проживающие иностранцы
Иностранцы с РВП могут работать в России без дополнительных разрешений. Сроки постановки на учёт такие же, как и для других граждан ЕАЭС.
Чтобы продлить учёт, нужно:
- Обновить трудовой договор, если в него вносились изменения.
- Подать заявление в МВД и приложить документы с отметкой о РВП.
Постоянно проживающие иностранцы
Граждане ЕАЭС с видом на жительство (ВНЖ) могут постоянно проживать в России. При этом они обязаны соблюдать правила миграционного учёта (ч. 2 ст. 7 закона № 109-ФЗ).
Обязанности иностранца с ВНЖ:
- Ежегодно подтверждать в МВД проживание в России.
- Оформить регистрацию по месту жительства в течение 7 рабочих дней после получения ВНЖ.
- Встать на миграционный учёт в течение 7 рабочих дней после приезда в другой регион, если планируется проживание там более недели.
- Сообщать в МВД о смене работы и места жительства.
Вместо миграционной карты в качестве подтверждающего документа используется вид на жительство.
Мигрант Сервис — это более 2 миллионов специалистов с любым статусом: патент, РВП или ВНЖ. Находите подходящих кандидатов и связывайтесь с ними напрямую.
Ответственность за пропуск сроков
Несоблюдение сроков продления миграционного учёта влечёт штрафы для принимающей стороны и иностранца:
- для сотрудника организации — от 40 до 50 тыс. рублей;
- для организации или ИП — от 400 до 500 тыс. рублей;
- для иностранного гражданина — от 2000 до 4000 рублей.
Ответственность зависит и от характера нарушения. При несвоевременной подаче документов назначается административный штраф. За фальсификацию документов наступает уже уголовная ответственность.
Пример. В Вологодской области хозяин дачи нанял гражданина Армении для работы на участке, но не сообщил об этом в МВД. За нарушение нанимателя оштрафовали на 2 тысячи рублей, а работника депортировали. Позже от дачника потребовали компенсировать расходы на депортацию — в том числе суточные и гостиницу для сотрудников, сопровождавших иностранца.
Заключение
Продление миграционного учёта граждан ЕАЭС не менее важно, чем аналогичная процедура для других категорий иностранцев. В случае нарушения сроков санкции грозят как самим зарубежным специалистам, так и их работодателям.
